Après Châteaudun en mai 2023, Kärcher a poursuivi son mécénat de compétences au village d’enfants SOS de Jarville pour une opération de nettoyage de deux jours les 25 et 26 septembre derniers.
Un pari réussi
Une nouvelle fois la météo était au rendez-vous pour une intervention réussie. C’est Monsieur Grigis, Responsable Formation & opérations de mécénat pour Kärcher France qui a mené à bien l’opération avec l’appui du personnel du village, Madame Pollet Directrice du village d’enfants SOS de Jarville et Messieurs Menigot et Cheminot, secrétaire et homme d’entretien technique au village. Ce sont au total : 6 terrasses de maisons familiales, 2 allées et 2 cours du village de Jarville qui ont ainsi pu être nettoyées.
C’est la seconde opération de ce type qui vient conclure cette première année de mécénat de compétences entre Kärcher France et SOS Villages d’Enfants. Fort de ce premier bilan positif, les opérations de nettoyage se poursuivront dans les prochaines années afin de faire bénéficier d’autres villages de ce dispositif unique.
Du mécénat de compétences pour un partenariat gagnant-gagnant
Le partenariat entre SOS Villages d’Enfants et Kärcher, leader des solutions de nettoyage, est né en 2021. Cette année-là, et pour marquer ce nouveau lien qui unissait les deux entités, une opération commerciale avait été menée avec la mise en vente d’un nettoyeur de vitres où, pour chaque produit acheté, 1€ était reversé à l’association.
En 2022 et en complément d’un support financier annuel, Kärcher France avait mis en place plusieurs événements au cours de l’année. Une visite au château de Fontainebleau a été organisée pour les enfants des villages SOS de Plaisir et de Persan. Cette journée a été l’occasion pour eux de visiter le château et d’en découvrir son histoire, tout en partageant un goûter avec les collaborateurs de Kärcher au sein de cet emblème historique. Enfin, toutes les équipes de Kärcher France se sont réunies autour d’un challenge sportif pour récolter des dons pour l’association. Ensemble, ils devaient cumuler le plus de pas possible sur une période donnée.
Avec ce nouvel axe de développement du partenariat en 2023, le mécénat de compétences permet un engagement encore plus concret des collaborateurs pour la cause soutenue par leur entreprise. Un vrai partagé est initié, avec une volonté de transmettre et de permettre à son échelle de contribuer à l’accueil des enfants dans nos villages d’enfants SOS et à l’amélioration de leur cadre de vie.